Opmaak van arbeidsreglement
Wanneer dat je minstens één werknemer in dienst neemt ben je verplicht om een arbeidsreglement op te stellen. Dit is een document met alle do’s en don’ts van je bedrijf en is weeral, een groot administratief werk.
Met een arbeidsreglement verstrekt u informatie over:
- De werking, de organisatie van arbeid, en specifieke plichten van uw onderneming
- De rechten en plichten van uw werknemers
Leeft u de procedures niet na? Dan riskeert u strafrechtelijke en administratieve sancties. Om later veel kopzorgen te besparen, is het belangrijk dat dit reglement goed is opgesteld, dus het is wel aangeraden om dit door specialisten te laten opstellen.
Meld je aan en blijf op de hoogte van de meest recente wijzigingen en updates rond het sociaal-juridisch veranderingen.
*U kunt uzelf altijd direct afmelden of uw gegevens inzien en/of wijzigen als u dit wenst. Wij hanteren een no-spam beleid.
